退休工龄计算公式为：（实际工作年限 - 退休年龄规定的年限）× 12 + 退休前的未满月数，其中未满一年的按照一整年计算。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定 ，退休工龄是指员工在单位内享受劳动者基本养老保险的时间 。其计算公式为：（实际工作年限 - 退休年龄规定的年限）× 12 + 退休前的未满月数 ，其中未满一年的按照一整年计算 。具体来说，实际工作年限通常是指从入职到离职的时间 ，退休年龄规定的年限则是指单位或者行业的规定标准 ，未满月数则是指员工退休当天至退休年度结束月份的月数。需要注意的是，国家对于不同情况的退休年龄规定不完全相同 ，在计算退休工龄时需结合自身实际情况进行核算 。此外 ，在劳动合同中也可能存在特别约定，需要按照约定进行计算 。
退休工龄与退休前缴纳养老保险的时间有何区别？退休工龄是指员工在单位内享受劳动者基本养老保险的时间 ，而退休前缴纳养老保险的时间则包括在其他单位或自由职业者等情况下缴纳的养老保险的时间。两者并不完全相同 ，具体计算时需要注意区分 。
退休工龄的计算涉及到不同规定的退休年龄标准和个人实际工作年限等多方面因素 。在进行计算时，需要按照相关规定和程序进行核算 ，并留意约定的特别情况。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关 、群众团体的工作 ，符合下列条件之一的应该退休 。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 。（二）从事井下 、高空、高温 、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 ，男年满五十五周岁 、女年满四十五周岁 ，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁 ，连续工龄满十年 ，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认 ，完全丧失劳动能力的 。（四）因工致残 ，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认 ，完全丧失劳动能力的。第六条 退休工人易地安家的 ，一般由原单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的 ，发给三百元。退职工人易地安家的 ，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费 。第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇 。第九条 工人的退休费 、退休生活费，企业单位由企业行政支付 ，党政机关 、群众团体和事业单位 ，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。
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