下午茶是件美好的事 ，营造轻松愉悦的工作氛围 ，在忙碌的工作中拥有闲暇一刻，在下午长时间的工作中劳逸结合 。
按5元的预算 ，启势睿服提供下午茶也可以多样化 ，比如：饮料+零食、水果+小点心 、酸奶+干果等等，下午茶的多样化，可以让员工感觉到公司服务的体贴 ，对公司的好感 ，激发员工的工作能量 。
具体的方案，也需要看公司的员工人数以及当地的消费情况。希望我的回答对你有帮助 。
下午茶是什么意思？
下午茶一般在下午4点左右吃点点心或糕点 ，喝杯红茶就叫下午茶
一般公司下午茶都吃些什么？
吃点小蛋糕！蛋挞或吃几块巧克力！
公司到底应不应该提供下午茶的时间
如果是关注于员工关爱 ，和提高企业效率的高科技，网游 ，研发型企业或公司部门就很适合 。
在公司应该吃什么下午茶好？
我经常 ，哈哈哈因为下午的时候总是很饿，如果没东西填肚子的话是很饿很饿的。你下午可以吃些坚果这些 ，吃些面包 ，牛奶。不要吃零食，吃多容易胖 。
一般办公室下午茶都在干什么 50分
开会的多 ，比较轻松的那种 ，比如BRAIN STORMING(头脑风暴）这类的，就是吃点小点心，然后大家围绕一个问题谈谈自己的看法 。我们这里是这样的 ，公司市场部门的。
公司下午茶有什么好推荐的?
水果呗 ，健康，又不会发胖！
"邦客果品"你试搜下！看看有没有你喜欢的！
企业下午茶对企业文化建设和团队凝聚力意义大不大
企业文化指的是企业对外界的行为处事 ，现在的企业大部分都停留在作秀的阶段 ，没有真正的企业文化，只有口号 ，而不把口号转化为实际的行为就不要企业文化 。
企业文化建设在企业中起到一个向心力和凝聚力的作用 。没有文化的企业 ，只是一个团伙。看看我们身边这样的团伙很多你就知道了，为什么中国的企业做不大做不强 。
企业文化建设决不能只是提出口号 ，要把实际行为贯彻到实际行动中 ，文化才能起到效果 。像华为的“狼”的文化。
现在许多企业都组成大的集团，但却缺乏文化建设 ，更多的是处于口号 。有文化的企业太少了 ，所以中国总也在世界企业排名中占不到前排位置 。
关于公司下午茶，不知道怎么举行比较好。
其实按照英国人的传统，下午茶是一个放松小憩的时间 ，大可不必搞活动 。但是为了领导高兴 ，也没有办法 。一个方法是就公司的业务设置话题，因为不知道你们的业务 ，也就不好说了。一个方法是看领导最近讲过什么笑话 ，拿来做话题，领导一定高兴。还可以请各部门提供一些话题 ，请领导定 。选中的有奖 ，或者公布话题时说明是谁提出的 。
怎样在公司办一个下午茶会？
1 、确定茶会主体 2、确定参会对象 3 、确定时间和地点 4 、确定茶会组织分工 5、确定内容和流程 6、对茶会进行总结评价
我们领导要制定一份下午茶的管理办法，有谁的可以借鉴？
如果公司有下午茶的福利 ，那是一件好事 ，但负责这一块工作的人会很累。
要采购下午茶，第一要看公司的规模多大 ，有多少部门 ，如果部门少的话，可以全公司一起买，如果部门多的话 ，还是建议各部门各自负责自己部门的那一份 ，人多口杂呀 。
第二，你公司所在的位置地理环境如何 ，如果是市区的话 ，还好一点，下午茶的品种有多点的选择 ，卫生应该过得去吧；如果在城中村的话 ，卫生环境不行，品种也少得可怜 ，产品质量不敢保证 ，现在我们公司搬迁到元下田，和在旧公司的时候无法比 ，只敢买水果和饮料 ，小炒 、熟食之类，根本不敢买，员工天天在吵 ，一旦叫他们自己买 ，就不哼声了 。
第三，每个员工下午茶费用的标准是多少钱一个人。我们公司是每个员工每一次下午茶费用是2元（只能坐一次公交车呀） ，费用 一定要严格控制 ，小数怕长计呀 。现在我们这里从星期一到星期天，物流部和仓库部每天都有下午茶 ，其他部门如销售部 、行政部、财务部 、采购部等只在一 、三、五有 ，从今年1月份到9月中旬，下午茶的费用用了4万元（我已经严格控制费用了 ，人均才1.73元/次） ，估算一年时间里下午茶的费用5万元左右 。下午茶是有了，但我觉得意义不大 ，钱是用了 ，但员工不满意，5万元如果用在员工活动或其他福利方面上，我觉得还好 ，所以我是不建议设下午茶这个员工福利的 ，如果员工希望有，最好是每月将费用发放到各个部门 ，由部门自己负责 ，想吃什么就吃什么。
关于下午茶的管理办法，具体的我们公司还没有 ，但可以看一下我的心得：在2010年12月开始负责下午茶这个工作的时候 ，心里多少有点忐忑不安的感觉，因为公司给出的标准是每人平均2元 ，而现在的物价不断在上涨 ，自己应该怎样做才能达到公司的要求和符合员工的口味呢？
一 、地毯式蒐集：有空的时候去公司附近的市场 、小吃店、水果店和面包店收集食物品种，因为我们公司的员工以南方人居多 ，在品种上尽量以清淡 、饱肚子 、不容易上火为主要前提 ，然后将食物品种归类、筛选 、，再确定要哪几种食物当下午茶 。
二 、价格商议：当确定要店主供应哪些食品时，就和他们讲价格 ，如果超出2元钱 ，会说明如果2元钱提供给我们，会和他们有一个长期稳定的合作 ，或者将产品的尺寸改小一点；如果是刚好2元钱 ，会尽量将价格再压低一点，能省多少就是多少 。从2010年12月至2011年3月下午茶人均费用是1.8元。
三、下午茶搭配：考虑到南方天气的特征 ，和物流中心、海外物流工作的性质 ，下午茶要合理搭配 。一般是星期一水果，星期二是面包 、粉类 ，星期三是饮料+鸡蛋 ，星期四是包子搭配，星期五是面包类 ，星期六和星期天是鸡蛋或者鸡蛋饼等（有时会根据天气情况随时变化） 。
四 、工作的困难：俗话说“众口难调 ” ，有些员工会喜欢某种食品，有些员工又不喜欢，顺得哥情失嫂意 ，这是我最大的感受。唯有尽自己的能力多开发一些下午茶品种 ，尽量满足员工不同的口味。
五、建议：在我收集下午茶品种时，其实有一些食品是不错的（包括水果） ，但价格一般都在3元钱左右 。如果公司能将人均下午茶的费用调到3元 ，那品种会多一点选择，下午茶更为丰富 。
六 、下午茶的意义礌下午茶能够体现一个公司的企业文化 ，和达到一个情感留人的目的 ，同时也可以作为一种员工福利的体现。不管下午茶是否丰富，员工们都很赞赏公司给与他们的这种福利 ，希望公司以后能够继续实行这种福利制度 。
这是我在旧公司的下午茶工作体会 ，但现在搬迁到城外，我已经建议公司取消或各部门自己负责了 ，因为这里的卫生环境太差了 ，食品卫生得不到保障，天天采购回来的食品都怕出问题，感觉天天都在风流尖上 ，心里压力很大 。
希望以上我所说的能对你有所帮助 ，也祝你好运！...
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我是格瑞号的签约作者“孤柔”！
希望本篇文章《5元的经费下午茶可以买什么》能对你有所帮助！
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本文概览：下午茶是件美好的事，营造轻松愉悦的工作氛围，在忙碌的工作中拥有闲暇一刻，在下午长时间的工作中劳逸结合。按5元的预算，启势睿服提供下午茶也可以多样化，比如：饮料+零食、水果+小点...