销售顾问做好职业规划要注意以下事项：
1、选择自己喜欢的。如果汽车销售不是本人喜欢并愿意去做的工作，你的职业规划就不应该从汽车销售做起，而是应该转行 。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性 。在设计自己的职业生涯时 ，务必注意：考虑自己的特点 ，珍惜自己的兴趣，择己所爱 ，选择自己所喜欢的职业。
2 、选择自己擅长的 。如果你从事了几年的汽车销售 ，在反复的学习之后，还是不能具备一定的能力 ，那么 ，你也应该反思下自己是否适合从汽车销售开始做起 。必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。
3 、能大概认识汽车销售目前的形势 ，根据形势结合自己的客观、主管因素分析是否适合做汽车销售 。
汽车销售员的职业发展有哪些方向?
1 、 更专业的高级销售人才
从入行汽车销售到金牌销售 、销售精英这个层次 ，时间短的话需要3到5年，时间长则需要5到10年 。一般来说 ，前三年的汽车销售都处在学习的阶段 ，学习销售技巧、学习承受销售压力 、学习如何挖掘更多客户……所谓“更专业的汽车销售员”不仅是指某一个品牌的汽车销售顾问。
一般来说，从事中低端品牌的汽车销售员如果成长到一定的阶段就有“瓶颈”之限制，这个时候 ，都会转向高端品牌继续做销售 ，因为高端品牌无论从管理还是执行力度上都有更严格的要求，更能激发个人的状态 ，拓宽个人视野 ，也是更大的一个挑战，算是职业生涯的一个跳跃 。
如果将职业规划目标定在“继续销售 ”这个方向的人士 ，则要从深度(销售技巧 、拓展业务能力)以及和广度(由中低端品牌走向高端品牌 ，从单店走向经销商等)两个方面去发展自己 。
2、 转型做管理。
大多数成功的销售员都会在历经多年的销售生涯之后，成功转向管理 ，而能够成功从销售员转型管理层的汽车销售人员 ，绝大部分都曾是其公司的“金牌销售 ” 、“销售精英”，不管是在实战中还是模拟比赛都是成绩名列前茅者 。所以 ，如果有意识转向管理 ，就必须先做好销售工作，只有销售工作做得出类拔萃了，才能更好去管理好销售团队 。
一般来说 ，大多数销售管理都是和市场有关 ，例如销售主管 、销售经理、区域经理 、销售总监等等，还有市场分析 、公关推广、品牌建设与管理、渠道管理 、供应商管理等。
如果有管理专业背景或者对管理感兴趣 ，可以发展的方向包括：市场信息或情报管理 、行业研究、战略规划 、人力资源管理 、项目管理等。
如果在销售工作中在产品或行业的生产制造、运营 、研究开发 、设计等技术方面积累了优势 ，则可以往技术含量较高的岗位流动如：运作管理、售前技术支持 、产品测试 、售后技术服务等 。
3、转向策划 、咨询 。
往汽车相关行业发展，比如有销售经验的人可以转向做策划 ，做汽车营销师 ，结合销售市场做策划文案，以及广告文案等;比如有经验的销售人员改做管理咨询和培训也是不错的选择 ，许多管理咨询公司的咨询顾问 、培训师都是从营销实践中转过来的 ，有些还是营销老总、总监、大区经理等，因为他们有丰富的销售经验和行业背景 ，更理解企业实践的营销环境 ，在做相关行业的营销管理咨询 、战略咨询和专业培训时，尤其显得有优势。
4 、个人创业 。
如果离开本行业，重新开始新的事业空间 ，也是一种新的职业方向选择 。记得在销售过程中结识各行各业的人士 ，如有好的机会，可以找朋友一起创业 ，积累了人脉和资金 ，就可以自己创业了。
据相关调查显示，在汽车销售行业多年的一线销售员 ，大约只有20%—30%走向管理道路 ，坚持在一线的有40%—60%，但他们会向其他部门发展如市场部、二手车部 、保险部 、广告公司、汽车用品公司 、厂商发展等 。
可见 ，汽车行业中的职业是属于多元化发展的 ，于汽车相关的行业市场也越来越广阔，处于销售一线的人员 ，只要做好职业规划 ，总会走出自己的一片天地 。
企业培训师大多是企业在内部选拔出的业务精英或者骨干，他们不只对业务精通，还都具备一定的学习能力。
企业培训师也称为内训师 ，是企业自己培养的内部讲师 ，除了条件要求，每年还会有相应的课程考核要求 。
内训师相对于职业培训师来讲 ，要求具备的素质不是很好 ，通常要求具有以下特质 。
一 、爱学习
爱学习是作为内训师必备的特质，内训师是集讲、听 、写等综合能力一体的工作 ，没有很好的学习力是不能当好内训师的。
二 、爱分享
内训师要能分享、爱分享 ，教是一种最好的学，而分享也是一种提升 ，分享也是对自身要求的一种提升 。
三 、懂业务
企业培训师既要会做还要会说 ，对业务能力的掌握程度要更专业，这样当学员提出相应问题时才能做到更好的解答 。
四 、课程设计能力
企业培训师需要有能够开发课程、设计课程的能力 ，自己开发设计的课程会更能让员工去接受 ，而开发课程也是考验企业培训师能力的一种考验。
五、良好的表达及沟通能力
企业培训师在对学员讲授课程时，没有一定的语言表达或者沟通能力是不能讲好课程的，语言表达需要自己长期通过念绕口令等途径去练习 ，多与不同人员去进行尝试沟通 ，能够让你在课程上轻松应对不同的学员。
总之，要想成为企业培训师不是一件特别容易的事情 ，需要你付出练习很多 ，打好基础练好内功才是必备的前提 。
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希望本篇文章《宝马精英培训师》能对你有所帮助！
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