文/袁茹锦
最近很多朋友向我咨询怎么做读书会 ,也由此延伸出了不少话题与合作机会。
我想,既然大家都会“读书会运营”这个事情感兴趣,不如专门写一篇“回忆文 ” ,和大家分享一下我们做过的读书会是怎么玩的 。
当然,我也会基于自己 连续6年 运营读书会的经验,给大家分享这些读书会的形式 、优势和劣势。
我分享的读书会 ,以线下读书会为主,一方面是我自己主要运营的是线下读书会,另一方面,我认为线下读书会比线上读书会更容易做出 特色和亮点 。
第一 ,线下读书会中,参与者可以有更充分的互动交流,由此获得 多元化的视角 ,比一个人看书收获感更强 。
第二、 线下读书会可以创造出很多种不同的体验,那种体验,是 意识和潜意识 的相互配合 ,是 能量和智 慧的相互融合,是 灵魂和灵魂 之间的相互触动。
第三、 线下读书会和线上读书会不一样的点是,能够创造出一个 共同的场域 ,让大家减少干扰,更容易投入参与,读书会的质量更高。
接下来就和大家分享几种不同形式的读书会 。
第一种:好书分享读书会
目标: 让参与者收获新知 ,让分享者获得反馈。
形式:
1 、前期调研,了解参与者对什么类型的书感兴趣——可以用选择题的方式,让大家选择自己想要学习的书。
2、根据大家都想学习的那本书,读书会组织者以这本书作为活动主题 ,发出活动预告。
在活动预告中,不仅有该书的照片及概述,同时罗列出该书中的一些知识点 ,让大家投票,从中选择自己最有兴致学习的点 。
3、读书会活动现场,分享者根据投票结果 ,化书成课来做一场精彩分享。
4 、分享结束之后,大家围坐成一圈,每个人依次谈自己的收获、感悟 ,有困惑的话也可以提出来,分享者解答疑惑。
这种形式的读书会,我在2014年的时候做过很多场 ,从反馈来看,这种方式可以 让参与者在短时间内学习到一本书中的精华 ,同时也让大家 有机会进行观点的交换 。
优势: 组织者容易掌控全局。
提前准备好,能够对书的内容了解得比较全面 ,从容解答参与者的疑惑。现场参与者也会带着自己的“收成”满载而归 。
劣势 :相对来说,参与者之间交流的机会比较少,没有太多思维碰撞的机会。
交流的真正效果在于在彼此的思维碰撞中产生智慧的火花。
第二种:思维碰撞读书会
目标: 创造出一个心灵交融、思维畅想的共同体 , 让大家相互促进,在思维碰撞中获得新知 。
形式:
1、在活动预告中,告知预参与者 ,本次读书会,大家将共读一本书。提醒参与者带上此书前来。
2 、在活动现场,先不跟大家分享书 ,先和大家分享 聚焦式会话法ORID 。
聚焦式会话法促动人们经历一种发散与聚焦结合的“发现式对话”,帮助人们一起感受和思考。
通常,它由一位促动师或者掌握促动技术的管理者主持 ,通过提出一系列问题让与会者回答,能够把人们 从话题的表象带入深层次的思考和探索中 。
聚焦式会话法与心智运作的方式相同, 从感官认知到采取行动 ,循序渐进 ,环环相扣。
它能够让团队中的每个成员彼此进行有意义的对话, 从多元的角度汲取智慧,发掘新的可能性 。
下面我们来简单了解一下聚焦式会话的四个层面:
O(objective)数据层面/感官
数据层面是指那些关于事实和客观现实的问题。这些问题一般是从感官获得的 ,包括我们看到的资料、观察到的情景和我们认为的事实。
提问列举:
1-你从这本书中学到了什么?
2-书中的哪些信息引起了你的注意?
3-让你印象深刻的内容息有哪些?
这些问题能够让与会者从多个角度共享信息 。
R(reflective)体验层面/情感
体验层面是指那些立即唤起人们对接收到的信息产生反应的问题,这一层面关注的是人的情绪、情感 、记忆或联想。
提问列举:
1-这一段内容让你产生了什么样的感悟?
2-你最喜欢本书中的哪一部分?
3-这是作者的一段经历,为什么你会对它有感觉呢?你有没有回忆起和这件事情相关的一些经验?
这些问题能够让团队成员彼此理解和接纳 ,产生对这本书的共鸣。
I(interpretive)理解层面/思维
理解层面是指那些能够挖掘出意义、价值、重要性和含义的问题,促进深度思考 。
提问列举:
1-这本书改变了你认知中的哪一部分?
2-书中有哪些方式可以解决这个问题?
3-你如何评价这本书?
这些问题能够引起与会者更深层次的思考,挖掘出书给自己带来的启发。
D(decisional)决定层面/行动
决定层面是让人们能够对未来做出决策和行动计划的问题。
提问列举:
1-你将会如何应用书中的内容?
2-你接下来最想采取的关键行动是什么?
3-你自己的“下一步行动 ”是什么?
这些问题能够产生行动方案 ,促进学以致用 。
聚焦式会话ORID的四个层面,和人们做决策时大脑的运作过程是一一对应的。所以符合人们的思考规律。
这个环节,可以让每位现场的参与者 , 依次用ORID来阐述,本书中的内容给自己带来的收获 、感悟、启发、思考和行动方向 。
3 、组织者进行最后的总结与提炼,让大家的思想得到升华。
这种运用聚焦式会话法ORID来开展读书会的形式,我在2015年做过很多场。
优势: 思维的网线连接你我她 ,让彼此的思维火花在这里尽情碰撞。
整个场域,营造出了一种相互促进、相互影响、相互启发的学习氛围 。
劣势 :参与者的收获,取决于参与者本身的知识结构和能力层次 ,包括其 知识的丰富性和经历的多元化 。
另外,在这种读书会中,营造一个 流动的 、安全的、有能量和关系的场域 非常重要 ,它决定了人们是否会畅所欲言。
第三种:智慧交融读书会
目标: 让参与者从不同的书中获得不同程度的收获,同时结识一些志同道合的朋友 。
形式:
1、参与者可以每个人各自带各自喜欢的书来参加读书会,不刻意指定书籍。
2、活动开始时 ,可以有一个破冰活动,让参与者相互介绍相互认识。
3 、参与者依次介绍自己所带来的这本书,以及这本书给自己带来的最大的收获 。
可以按照这种格式来介绍自己手中的书:
为了避免参与者忘记 ,可以提前写在PPT或者大白纸上,让大家按照类似这样的模板来介绍自己所带的书。
4、大家分享结束之后,每个人可以根据刚才听到的内容,在现场找到自己想要认识的3-5个朋友去聊天 ,或者去询问TA手中那本书相关的信息。
5、“智慧链接”环节结束后,每个人回到座位上,围坐成一圈 ,分享自己和不同人交流之后的收获 。
这种形式的读书会,我在2014年 、2015年的时候做过很多场。
这种方式不仅能让大家在一场读书会中,学到不同书中的方法论 ,而且还能让大家 在思维与思维的碰撞中,产生更全面的认知和更宽广的视野。
不同的环境和不同的形体造就出不同的思维,不同的思维碰撞造就出不同的人生 。
优势: 现场气氛非常融洽 ,参与者之间能够自然而然的产生 智慧交融、博采众长 。
劣势 :对于组织者的控场能力、协调能力要求比较高。
一直觉得自己很幸运。
运营醒职场的时候,刚好赶上微信公众号的红利期 。
运营化书成课研习社的时候,刚好赶上各种读书会社群蓬勃发展的时候 ,也赶上了人人都想实现知识变现的时期。
运营绩效提升主题促动会的时候,刚好赶上体验式培训蓬勃发展的时期,培训界开始倡导,培训师不要做知识的灌输者 ,而是做体验的创造者。
我觉得,一切都在于背后的“隐形玩家”,而不仅仅是因为实力和努力 。
感谢 、感恩
这些年来 ,参加过我组织的读书会的朋友,因为你们的支持,我才能在一路坎坷和踉跄中 ,走在繁花似锦的路上,希望有一天,我们能携手走到那里。
因为篇复限制 ,今天 仅仅 和大家分享了三种读书会的形式、目标、优势和劣势,如果你还想了解更多 有趣创新的读书会的形式 ,可以在上面和我多多交流哦!
社群读书会活动实施策划方案
大家晚上好。我是绘本达人米线 。在5月的上旬 ,我开了一个读书会的试听群,拉了120个人,半小时试听课结束之后,有30个人成为7天育儿读书会的会员 ,收入在1000元左右。这是第一次卖课的成绩,不仅提升了自我效能感,也让我在学习和成长的路上更加积极主动。
孔子说:“学然后知不足 ,教然后知困 。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。 ”
经过学习才知道自己知识的不足 ,经过教授才知道自己知识的困惑。隐含通过实践才能不断发现问题 、完善自己、提升自己,尤其是在教学之中,通过教学实践与反馈 ,不断完善教学方式,可以达到教学相长的效果 。
自从开了读书会之后,我也是在不断的提升自我认知 ,不断的践行科学育儿的理念,并且不断在实践和帮助学员解答疑惑中完善自己的认知。
那么,在线上运营读书会有什么特点呢?
第1)做读书会能够让你跟你的用户离得更近
第2)做读书会能够让你更懂用户的需求
第3)做读书会能够让你更好影响你的用户,成就你的用户 ,跟他们共同成长
第4)做读书会可以让你结交到更多同频的朋友
接下来我来说一下:如何在线上运营一个读书会呢?
我们着重三点来展开说——招募前、运营中 、结营后。
主题一:读书会招募前
首先我们明确一下,自己想开一个什么样主题的线上的读书会呢?
第一,要找到读书会的定位
读书会有很多种 ,比如在樊登读书app里听各种不同类型的书,还有剽悍读书营、吴晓波频道。
而我,由于时间比较不被允许的情况下 ,我选择开了7天育儿读书会 。
所以,在开读书会之前,我们得先定位读书会的主题。
那么 ,如何找到读书会的定位和主题呢?可以从以下三点出发:
第一、这个读书会是否你的兴趣所在
因为你要有足够的兴趣才能投入时间和精力去做这个读书会。
第二、做这个读书会是否践行之后的结果
因为你得有自己实践的结果,才会让人产生共鸣
第三 、这个读书会能为与他人提供期待的价值吗?
我们定位了读书会的主题之后,接下来讲一下设计读书会的内容
第一、确定开读书会的时间 ,可以是21天,因为21天是养成习惯的一个时间段 。但你也可以开一个一周的,或者14天的也行。但不要超过一个月。
第二、打造共读共创共想的社群氛围,也就是说 ,除了你的分享之外,还可以叫其他有独特见解的学员分享,或者让他们输出感悟 。
第三 、凡事进入这个读书会社群的学员 ,要告诉她加入这个社群的目的。比如我设立了一个标语,叫我要成为一个有爱、有耐心、有能量的妈妈。然后在开营仪式和结营仪式的时候鼓励学员们一起喊口号 。因为很多人进入社群学习,有些人是带着好奇心或者凑热闹的目的来的 ,所以我们给社群赋予一个有价值有意义的目的,让学员们更加有动力的学习和成长。
我们学习了如何定位读书会的主题和设计读书会的课程之后,就要开始思考怎么样实现课程目标。
有三种思维方式可以助你实现课程目标:
第一是冠军思维 。当初我在开试听群的时候 ,目标人数是在100以内,最终进群的人达到120,从这点上说明 ,制定目标的重要性。一开始我们要制定一个冠军目标,也就是想好招募人员的目标,再开通所有的渠道去招募。
第二是72小时定律。
在想开读书会到准备开读书会再到直接拉试听群,整个过程我只花了不到42小时的时间 ,而72小时定律可以强迫我们完成目标 。
第三是非常重要的一点,也就是要忘掉销售去分享。
我们不要碍于面子,觉得我们开的读书会是需要付费 ,其实,在把知识卖出去的时候,最受益的人是我们自己。所以我们要主动的去分享 ,向周围的人分享我们做这个读书会的目的,和做读书会给人带来的价值,从分享的角度去推广会吸引更多的粉丝 。
以上是我们的主题一——读书会的招募前的策划 ,接下来是主题二——读书会的运营。
招募完之后的学员,我们要把他们拉近一个群里,拉近群里干什么呢?这里是重点 ,大家要仔细听!
在读书会招募之前我们就已经确定了社群的目的会后,接下来就得服务好我们读书会的学员了。
如何服务呢?首先我们要欢迎每一个进群的学员,我是叫上一两个小助手帮忙欢迎的,但社群的创始人最好经常在群里冒泡 ,这样的话会让学员们感受到自己被重视了 。
在这里,我要着重讲一下欢迎语的6大要素:
1)欢迎语加昵称
比如欢迎米线儿来到育儿读书会
2)告知群的主题(这个群是什么)
3)告知群活动或者课程
可以提前做一个课程表,在表上注明活动和课程分享的具体时间
4)简单的群规(比如不要发广告)
5)改昵称提示
我们可以说进群之后请把群昵称改为米线儿+惠州+2个孩子
6)进群请置顶
以上是进群欢迎语的6大要素 ,是比较实用也是比较重要的一个细节之一。
接着我们来讲一下策划群活动,首先我们要有一个开营仪式和结营仪式,仪式的目的是让学员们拥有峰值体验。
如何策划这些活动呢?其实很简单 ,就是让学员们参与进来,比如仪式里有抢红包环节 、才艺表演环节、抽奖活动、分享活动 、讨论活动等等 。具体的话我发一个读书会开营和结营策划的链接出来供大家参考。
最后,我要要给社群取一个口号。因为一个有灵魂的社群必须要有一个积极正能量的口号 ,这就好比,一个企业必须要有企业文化才能长久运营下去 。
总结一下我们第二个在运营读书会社群中的细节:
一是设计好欢迎语,二是策划活动 ,三是给社群取口号。
最后一个主题是关于读书会结营后的问题,我谈一下我怎么做到不让这个群沉淀下去的呢?
一、偶尔分享有价值的育儿心得和经验
二、给读书会学员提供育儿问题接龙,每日回答2-3个育儿问题
刚才我在主题二的时候说到,社群的创始人一定要经常在群里冒泡 ,并且要经常跟学员互动,让他们感受到被重视。
我每日都会抽出一个多小时解决学员们的育儿问题,在短短的20天的时间里 ,我帮助了群里学员解决了25个育儿问题。
这种做法叫做用户运营,只有跟用户处理好关系,才能进行更多得口碑相传 。
大家记住社群运营的三大核心:用户运营 、内容运用、活动运营。
最后 ,我想说:其实只要你真的非常用心的给别人提供超值的服务,想着怎样去服务好他人,那自然就会收获很多很多的正面反馈 ,收获很多的好评,这时候成就感会很强烈,真的很有成就感 ,自己的内心也会变得更为强大,因为能量更多了。
我的分享完毕,感谢大家的聆听 。
为提高社群居民的文化素质,营造全民读书的良好氛围 ,社群将举办读书会活动,如何写活动方案呢?我这就给大家介绍关于社群读书会活动的一些策划方案给大家,欢迎大家参阅。
社群读书会活动方案篇一
20XX年是贯彻党的 *** 和十七届三中全会精神 ,全面推进文化工作大发展、大繁荣重要的一年。西关社群坚持以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,通过开展覆盖的全民读书活动 ,营造浓厚的全民阅读氛围 。现根据社群实际,制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导 ,深入贯彻落实科学发展观,建设社会主义核心价值体系,着力弘扬中华文化 ,以形式多样的全民阅读活动,营造读书氛围,养成阅读习惯,提升文化素养 ,打造学习型社群。
二 、活动主题
倡导全民阅读、共建学习型社群
三、活动内容
根据实际,区分不同岗位 、不同学识水平,围绕构建社会主义核心价值体系、红色经典、科学技术 、经营管理、人物传记等方面 ,设定推荐阅读书目,以月、季 、年为单位确定读书数量,通过撰写读书笔记、学习心得、组织主题征文 、举办知识竞赛、开展经典诗词朗诵、读书研讨会等活动 ,展示学习成果,检验读书质量 。要积极为开展全员读书活动创造条件,制定实施鼓励多读书、读好书的措施 ,激发广大干部的读书热情,积极引导,适时推动 ,大兴读书学习之风,以读书学习修身励志,提高素质,促进工作 ,使读书活动逐步深化,取得实效。
四 、活动时间
20XX年1---12月
五、组织机构
西关社群全民阅读活动领导小组,负责全民阅读活动的统筹、组织 、协调等工作。
组 长:冯玉霞 社群党委书记、社群主任
副组长:高 亮 社群党委副书记
赵立春 社群司法协理员
成 员 :姜丽华 社群老龄协理员
司鑫鑫 社群劳动保障协理员
六、阅读书目
《 *** 报告辅导本》
《浪淘沙》
《 *** 、 *** 、经泽民论科学发展观》
《上下五千年》
有关社群建设的资料、档案
七 、主要活动
1、 围绕4月23日“世界读书日”开展读书活动 ,扩大读书的覆盖面 。
2、开展“北门精神大讨论活动。
3 、开展一次科普讲座。
3、“七一 ”前夕,以建党89周年为主题,开展有奖征文活动。
4、“十一”前夕 ,围绕建国61周年,开展歌颂祖国诗歌、演唱等系列活动 。
八 、工作要求
1、要组织开展好读书活动。通过市民学校、社群图书室开展学习活动,倡导:“读好书 、多读书”。
2、 切实加强活动的组织领导 ,根据社群实际情况制订出详细活动计划 。
3、 要充分调动社会各级组织和社群居民参与活动的积极性和主动性,采取多种形式,动员广大市民特别是未成年人积极参与到活动中来。及时总结 、大力宣传 ,充分发挥新闻媒体优势,力求点、面结合,讲实效。作好读书活动宣传报道,形成讲学习、爱读书的强大舆论声势 。
社群读书会活动方案篇二
为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神 ,全面落实市委办公室 、市 *** 办公室《20XX年“书香沮漳·文化当阳 ”活动实施方案》,按照上级安排部署,由民政局全民阅读工作领导小组负责牵头组织“全民阅读进社群”活动。为开展好此项活动 ,现结合我市实际制定此方案。
一、活动主题
按照上级统一安排部署,当阳市20XX年“全民阅读进社群”活动主题为:和谐温馨,共建家园 。
二、指导思想
坚持以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导 ,深入贯彻落实科学发展观,突出“和谐温馨,共建家园”主题 ,以社群公共服务设施建设为平台,以社群开展丰富多彩的读书活动为载体,以争创学习型社群为目标 ,积极营造好读书 、读好书、读书好的浓厚氛围,培养读书带头人,引导社群居民良好的阅读习惯,着力打造社群居民精神高地 ,推进“书香社群”建设,实现全面小康提供强大的精神动力和智力支援。
三、活动安排
整个全民阅读进社群活动主要围绕以下活动展开:
一开展好书推荐活动。通过社群网站、宣传栏 、板报等形式,以中华传统经典、名著名篇、家庭实用百科 、家庭教育为主要内容精选一批优秀书籍,向社群居民进行推介 。充分利用社群综合服务中心、社群便民服务站的场所及图书资源 ,举办书展、书友会 、读书会、读书心得交流等活动,引导广大社群居民好读书、多读书 、读好书。
二开展“共建书香社群 ”捐书活动。号召、倡议、社群居民“捐出一本书,传递一份爱” ,增加社群图书室的藏书量,更好地服务于居民;开展“赠书献爱心”捐赠助读活动,重点针对城市贫困家庭 、进城务工人员及子女等群体 ,有计划、有针对性的组织驻区单位和居民开展捐书赠书活动,为广大有需要的社会弱势群体提供更多学习知识的机会。
三开展社群图书室开放日活动 。加强社群公共服务设施建设,全市所有城镇社群都要设定图书室阅览室 ,面向全体居民开放,有条件的社群要建立电子阅览室。在节假日、寒暑假期间,社群图书室要为青少年全面开放,丰富青少年假期生活 ,倡导全民学习的良好风气。
四发展民间读书组织 。注重培养社群读书带头人,鼓励民间力量以书为媒,成立民间读书组织 ,社群组织要为民间读书组织开展活动提供场地,搞好配套服务,引导民间读书活动健康持续发展。
四、组织机构
为切实加强此项工作的组织领导 ,成立由市民政局副局长林近东同志任组长,余祖民 、郭春妮任副组长的“全民阅读进社群 ”活动领导小组,领导小组下设办公室 ,负责指导、组织、协调 、策划等相关工作。办公室设在市民政局办公室 。
五、活动要求
一加强领导,注重组织指导。
二加强宣传,发挥舆论作用。各地要充分利用报纸、广播电视 、网际网路、横幅标语等媒体形式 ,广泛宣传全民阅读活动的意义,及时宣传活动的进展情况,引导社群居民积极参与到活动中来,为全民阅读活动营造浓厚的舆论氛围 。
三丰富学习内容,创新学习载体。要把开展全民阅读活动与和谐社群建立结合起来 ,与社群文化活动结合起来,不断创新全民阅读活动的组织方式和执行方式,为持续推进读书活动积累经验。
四注重总结经验 ,形成长效机制 。要注重先进经验与典型的推广,充分发挥先进典型的示范作用,不断总结全民阅读进社群的好做法 ,力求形成全民阅读的长效机制。
各地要及时将全民阅读进社群活动方案、活动进展情况,以及有关活动的 、文字等资料报市民政局区划地名基层政权建设科。
社群读书会活动方案篇三
一、指导思想。
以 *** 理论和“ *** ”重要思想为指导,全面落实科学发展观 ,深入贯彻党的 *** 和十七届四中全会精神,以提高广大干部群众的文明素质为重点,努力营造人人爱读书、处处讲文明的良好氛围 ,努力提高公民的文明素质,与建立学习型党组织和争先创优活动结合,促进全区人民养成终身学习习惯,促进伍家岗区经济社会跨越式发展 ,为把伍家岗区建设成“新型工业强区 、商贸物流大区、旅游宜居新区、现代新城中心”提供智力支援和精神力量 。
二、参与物件。
辖区所有社群 、小区居民、广大青少年。
三、活动内容
1 、开展全民荐书活动 。面向社会征集优秀阅读书目,筛选后确定阅读推荐书目。
2、开展“书香伴我行”青年读书活动。依托共青团组织,在青年干部、青年工人 、青年农民、青年学生中 ,广泛开展读书活动 。依托青年干部开展图书漂流、演讲 、知识竞赛等活动。
3、社群读书节活动。悬挂标语、张贴海报 、发放宣传单,通过举办各具特色的读书会、读书经验交流会、读书讲座等主题活动,利用共享工程向市民免费提供绿色上网坏境 。
四、活动要求
1 、本着形式多样的要求 ,积极组织广大居民投身到全民读书活动中来。采取多种形式对机关干部、社群居民、未成年人进行读书宣传和有针对性的阅读指导。
2 、要充分利用图书馆、社群图书室、农家书屋,结合加强未成年人思想道德建设,为青少年读书活动提供阅读书目 ,开展导读 、书评等活动 。活动月中,所有书屋都要全天对社群居民开放,形成多形式、多层次的读书活动网路。
3、加强宣传。要加强对活动的组织宣传 ,积极宣传报道特色活动的情况,集中总结宣传活动中的特色做法,在全区营造出全民读书的良好舆论氛围。
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