全职是按照公司的正常上班时间去工作。
全职是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作 。比如一些公司规定的是每天工作八个小时 。工作时间是每天早上的九点钟到下午的五点钟，一周工作五天 ，那么在这个规定时间段里面按时的上下班 ，就属于是全职工。而有些是具有一定的组织性，但是不具有固定的上下班时间以及固定动作地点的人群 ，那么就叫做兼职工 。
全职与专职同为担任某一职位 ，而两者的区别在于对工作的熟悉程度和对工作的广泛性，以及工作的时间 。全职的工作内容比较广泛 ，专职就只做其中一种工作。
全职和兼职的区别
1、工作性质不同
全职是指专门担任某个公司的某种职务 ，有相对固定的上班时间、上班地点以及固定的上班模式及工作岗位，全职工作有且只能有一个 。
兼职则是在不脱离全职的基础上发展而来的第二职业 ，其主要是利用空暇时间 ，为第三方提供服务获取报酬，没有固定的时间地点要求 ，兼职工作理论上可以有无数个 ，只有你能力行 。
2 、工作时长不同
全职的工作时间一般比较固定，什么时候上班，什么时候吃饭 ，什么时候下班等等 ，大多数公司都会对全职的工作时间有明确定义，有着一系列的考勤制度 ，相对应的奖惩。
兼职则完全不一样 ，工作时间完全完全由自己说了算，没有上下班的时间标准约束自己 。工作多久都是可以理解接受的 ，只要能完成工作任务 ，即使你夜里2,3点才开始做也是可以的 。
全职不是长期工的意思，全职就是正式的工作 ，固定在一家公司里遵守公司的规定 ，属于这个公司的正式员工。
长期工作指的是没有固定期限的职工 。在公司工作两个月以上的都是可以被称作长期工，长期工的福利待遇会好很多 。短期工就是合同不满1年的 ，比如1个月或2个月或3个月的 ，或者半年的，都可以称为短期工，更短的还有按天算 ，按小时算的。
全职是指长期稳定受雇的工作。这类工作要求工作者每周准时上班上下班 ，全职工作者受到雇主更多的责任和义务，也拥有更高的报酬 ，更好的福利待遇 。一般来说 ，全职工作者负责一个具体的项目，负责完成任务 ，接受考核 ，但也有分类的全职工作，例如 ，酒店服务员 ，出租车司机，护士 ，飞行员等都是经常需要全职工作的职业 。
劳动关系类型通常地划分的标准为以下几种：
1 、根据是否订立书面劳动合同 ，可以分为劳动合同关系和事实劳动关系。事实劳动关系的用人单位可能要承担二倍工资、视为订立无固定期限劳动合同等法律责任 。
2 、根据劳动者的工作时间，可以分为全日制劳动关系和非全日制劳动关系 。工作时间的标准为每日4个小时，不超过4个小时 、每周不超过24小时的就是非全日制劳动关系 ，即小时工；超过4个小时就是全日制劳动关系 ，也就是说如果劳动者工作5个小时，则就是全日制劳动关系 ，并非我们通常所理解的必须要工作8个小时。
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