网上有关“程序员怎么提高工作效率 ”话题很是火热，小编也是针对程序员怎么提高工作效率寻找了一些与之相关的一些信息进行分析 ，如果能碰巧解决你现在面临的问题 ，希望能够帮助到您。
程序员提高效率的一些建议
我是一个程序员 、设计师和企业家，也是 Asana 的联合创始人 。许多知名公司(如：Uber ，Pinterest ，Dropbox)都在使用这款提升团队生产力的软件 。我在 Facebook 做开发经理时，设计过一个用于提升团队生产力的工具 ，Facebook 至今仍在使用该工具。
改善环境
避开所有打扰
「多任务处理」使人感到更有效率 ，但研究表明，它使我们变得更加低效 。我们经常去查看邮件，这种频繁的打断使我们思维变得迟缓 ，我们需要花费比预期更多的时间回到原来事情上 。所以当你需要集中注意力时：
将手机设置为勿扰模式。在 iPhone 上：从屏幕的底部向上滑动 ，然后点击月亮图标 。
关掉所有与当前任务不相关的网页 。
如果你的工作需要写邮件，写邮件时不要看到新邮件。在 Gmail 中的 Gmail 书签(过滤掉所有内容)可以实现这一点。
关掉计算机上的新邮件提醒 。
退出聊天软件 。
发现你的时间流
如果一天中你不断地被会议打断 ，你很难进入时间流 、处理复杂任务的状态。
在日程表上标注自己有一个三个小时的「会议」 ，你是会议的唯一参与人员 。这样同事们在安排会议时会避开这段时间，你可以在这段时间里不间断地将工作完成 。
如果可以话 ，每周选择一天作为全公司的无会议日。在 Asana ，我们设有「无会星期三」 。
跟踪了解你一天中不同的活动的高效时间 。在你的高效时间完成工作最难的部分。下图是我用来确定我的高效时间的方法，我的高效时间是上午 10 点到中午 。相关阅读：寻找你的超人时间 。
精通你使用的工具
如果你一整天都在使用电脑 ，每次你伸手去拿鼠标的时候 ，都会降低一点速度，阻碍你的时间流。你操作计算机的速度应该跟上你思维的速度 。这样做你需要学习常用软件的快捷键 。
每次需要使用鼠标时候 ，看看是否可以使用快捷键代替。通常你可以在菜单项中找到对应快捷键 ，或当你把你的鼠标光标放到按钮上会显示出快捷键提示。在 Mac 上：? 是 Command，? 是 Option，? 是 Shift ， ^ 是 Ctrl 。
使用软件 SizeUp ，可以迅速重新排列软件窗口，不需要使用鼠标 。
优化思维
这方面我最喜欢的书籍之一是托尼?施瓦茨的《全心投入的威力：管理精力而非时间》。 仅仅是这本的书名就有很大启发性 。
定时休息
通常我们以为 ，在工作上花费的时间越多 ，完成的任务也就越多 。事实并非如此，人类不是机器 ，我们的大脑需要时间恢复。人类不是机器人 。我们的头脑需要时间来充电 。研究表明 ，工作 90 分钟，休息 15 分钟 ，有助于在更少的时间里完成更多的工作 。
冥想
照顾好自己的.身体
多喝水 。 每天早上 ，我都会在办公桌上放 5 大杯水 。我每天下班时，都已经把水喝完了。看到桌上放的这些水 ，会提醒我喝了多少水 。
改善饮食 。 碳水化合物过高的午餐会使你下午精力不足。
运动： 每周两次有氧运动可以帮助提高效率。
总之 ，使用的工作外的时间来修养身心，工作时会更加精力充沛 。
直面困难、克服拖延
我们拖延，不是因为懒惰 ，而是因为任务的重要性会使我们感到焦虑 。发生这种情况时 ，你应该做以下的事：
诚实面对你焦虑的原因。把导致焦虑的事情写下来，或者告诉你朋友 。你为什么感到如此害怕?
寻找一个容易执行的下一步 。
关于这方面 ，我写过一篇文章：《如何通过面对焦虑克服拖延》。
如果你现在没有精力去面对恐惧 ，那么至少做你的清单上的第二优先的事情，而不是去查看 Facebook 。多产的斯坦福大学教授约翰?佩里把这种做法称为「结构化的拖延症」 。在网站 StructuredProcrastination.com 上 ，他把自己的成功归结于这种做法。
优化流程
设定清晰的计划 。许多低效源于没有分清事情的轻重缓急 。你没有搞清楚哪些事情有助于实现你的目标 、什么是最高优先级的事情。
在下一步计划没有完全明确 ，并且整个团队达成一致之前，不要开始行动 。
先思考这些事情：我们的目标是什么?我们为什么想要达成该目标?达成该目标需要哪些步骤?每一个步的负责人是谁?这些步骤的顺序是怎样的?什么是所有去实现它所需的步骤?每一步骤由谁负责?这些步骤将按照什么顺序执行?
团队合作
有些人喜欢独自工作 ，但是 ，处理复杂任务时，我一般觉得困难 、容易分心 。
找一个愿意合作的队友。有时候 ，花费我两天的任务可以在 2 小时内与合适的伙伴完成。 「结对编程」是软件行业很常见 ，但它其实适用于任何领域 。
或者，你可以进行自我对话，问问自己那些问题是重要的 ，然后把问题和答案写到文本编辑器或者笔记本里 。我在电脑上以随意的形式写过一些长篇的对话 ，这些对话都是富有策略性的，有成效的。
公开声明最后期限
将同伴的压力转化为你的优势 。如果一项重要任务没有固定的最后期限 ，我会自信地告诉别人：「我会在周五下班时送给你一份作业副本」 。我不想在同事面前表现得很可笑 ，所以我会努力确保事情在周五完成。
使用软件来跟踪你的工作
毫无疑问，我认为 Asana 在这方面是最好的 。它不仅为维护你的待办事项清单;它同时还管理整个团队的工作流程 ，所以你们不需要无休止的会议来保持同步 。Asana 让大家在工作的地点面对面的交流 ，这样你就不需要一直通过电子邮件去获取信息。
花点时间反省
每一天结束用几分钟考虑一下：什么地方做的好，什么地方做的不好 。你的整个工作流程是否有可以改进的地方?如果你每天都可以提升 1% 的效率 ，一年后你的效率将有 15 倍提升 。
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