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您可看下新浪读书网的《社会纵横学》 ，对如何在公司里得到升职以及加薪都有独到的论述 。
下面节选书中一小段：社会三阶层向老板要求提高薪水的策略 。
一般情况下 ，如果你不主动向老板要求加薪，老板是不会自动给你加薪的，尤其是企业基层的员工 ，就算企业效益再好 ，你能领到的总是那点可怜的薪水，所以许多人就想向老板提出加薪。但是向老板要求加薪 ，不仅需要勇气 ，更需要智慧，所以如果你觉得你的薪水对不起你的付出 ，只要你策略得当的向老板提出加薪 ，一般是可以达成的 。下面我们就来看看社会三阶层的人是如何向老板提出加薪的……
讲到这里，大家会有许多疑问 ，我先解答一下第一个疑问：老板为什么会答应的这么痛快？
通过你提的一些公司漏洞 ，以及合理化建议，老板永远不知道他还有多少漏洞需要处理 ，他也不知道你还有多少合理化的建议 ，所以他永远不知道你价值的上限 。而他这时候最想做的事就是拼命的要把你留在公司，因为每个人都有两种最基本的欲望：“追求快乐和逃避痛苦。 ”你提出的合理化建议让他很快乐，但是公司的漏洞让他很痛苦 ，因为当到老板的人都知道一个道理：“千里之堤 ，溃于蚁穴。 ”也许就是因为一个小小的漏洞，却会让他的公司倒闭 ，而人最大的恐惧来自于对未来的无法掌控 ，而你却能察觉许多他掌控不了的危机，所以你在他的眼里就非常重要 ，因此他不但要给你加薪 ，而且还很可能给你一个领导位置，至于那个位置你想不想要就是你的事了 ，关键是这时你已经完全掌握了主动权 ，就算你嫌麻烦而不愿意走上领导岗位，老板也会给重新你安排一个比较轻松的工作环境……
市场书籍那么多 怎么读啊
您好朋友 ，根据您的实际情况 ，首先建议您读一本书，这本书不是看一遍就行了，要反复的去悟 。
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下面 ，根据您的情况 ，说一下我的浅见 。现在网络普及，许多公司都需要网络来推广自己 ，所以您的特长如果很显著 ，适合的面还是比较广的，但是我觉得仅此而以是不够的 ，如果要想在任何行业有一席之地 ，必须同时具备管理等多项能力，所以您看许多人的人生 ，有的人在一个地方就可以做的风生水起 ，有的人却频频跳槽，我们称之为“抹布 ”。他们不是专业技术的差异 ，而是综合能力的差异 ，生存技能一个就够了，但是管理能力，营销能力 ，沟通能力 ，这叫做“能力 ”，所以如果想您的人生很精彩 ，就不要只局限在如何就业 ，而以思考未来发展的方向 。
给您建议的那部书，对人的职业规划 ，以及如何协调各种人际关系 ，如何在公司里得到升职以及加薪都有独到的论述 。
下面，根据您的困惑 ，节选书中的一小段：
还有一种很普遍的现象 ，一个人读了四年的专科大学，毕业后才发现他学的那个专业想赚点钱是如此之难 ，但是当初选专业是父母帮他选的 ，他父母又不是经济学家，有偏差是难免的。可是当他真正步入社会的时候，他会发现一个赚钱的行业 ，如果现在马上改专业 ，从头学起还来得及，可是他会想：“我花了四年学的专业 ，怎么能说放弃就放弃呢？如果当初不选择这个专业该多好！”于是他根据这个专业找了个勉强糊口的工作 ，工作了几年后，发现越来越不对劲 ，这个时候他改专业虽然晚了些 ，但是也还来得及，可是他又会想：“我花了四年学了这个专业 ，现在又积累了好几年的工作经验 ，怎么能放弃呢？如果刚接触社会的时候就改专业该多好！”于是他抱着这个念头工作了一辈子 。由于他当断不断，所以仅仅四年的大学就成了他放不下 ，甩不掉的“沉没资本 ” ，而他为此却葬送了一生 。
还有一种现象，有一些以赢利为目的的不正规的医院，而这些医院却天天打着治病救人的旗号招人 ，而一个人学了五年的医科大学 ，他本来是抱着治病救人的目的去学医的，可是到了那些不正规的医院才知道完全不是那回事 ，他的顶头上司会告诉他：“千万不能把病人的病那么快就治好 ，要让他多输几天液，多住几天院 ，否则你的工资从哪来？ ”我能想象的到每一个心怀救济苍生而且踌躇满志的大学生听到这种话会是多么的绝望 ，自己要治病救人，可是现在却要用自己的专业知识去害人 ，这对于自己来说是多大的讽刺！而这种话都能从领导的嘴里说出来 ，是多么的荒唐可笑！可是他进不了那些正规的医院，这时他也真的有改行的冲动 ，可是他真的放不下那经历了五年寒窗之苦的“沉没资本” ，而当他看到身边所有的人都是这样做的时候，他渐渐的麻木了，而就在他开始把牺牲病人的健康来作为自己谋生手段的那一刻 ，他彻底的出卖了自己灵魂。渐渐的 ，他开始拖延病人的病情，开始收病人家属的红包 ，他习惯了病人痛苦的呻吟 ，他不在意病人那渴望生命的眼神，他机械的一次又一次把因为拖延病情而死去的病人推到太平间 ，而太平间那一具具冰冷的尸体却再也无法唤醒他内心的良知 。他的心里再也不会有任何的阳光 ，他不相信这个社会还需要职业道德 。……
您可以参照一下新浪读书网的《社会纵横学》第一章里的一节：社会三阶层的学习能力。
系统看的话，搜书名在新浪读书网阅读原文 。下面节选其中一小段：
作为一个社会人 ，无论是基本的生存 ，还是发展的需要，都是离不开学习的 。而学习是一种能力 ，我们把这种能力叫做“学习力 ” ，我们下面就来分析一下社会三阶层的学习能力。
……
诸葛亮就是懂得这个道理，所以读书先要观其大略，标题好不一定内容好 ，所以诸葛亮会再看下内容 ，如果内容确实很精彩，诸葛亮是绝对不会“观其大略 ”的。所以 ，“观其大略”这个理念也误导了许多人 ，如果所有的书都能观其大略，那我看世人也不必出书了 ，只发表文章就行了 。“观其大略 ”的理念不是让人不好好读书 ，而是告诉大家世间的好书太少了，所以要选择性的读书 ，高层社会就是懂得这个道理 ，只要观其大略，再厚的书也不会浪费高层社会的时间 。可是想要做到“观其大略 ”就必须具备分辨能力和选择能力 ，这恰恰是中层社会所不具备的 ，所以中层社会要么读一本书被搞得昏天黑地，要么读书抓不住重点，这是中层社会必须要反思的。
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关于“怎么跟老板提升职加薪”这个话题的介绍 ，今天小编就给大家分享完了 ，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
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我是格瑞号的签约作者“袁素玲”！
希望本篇文章《怎么跟老板提升职加薪》能对你有所帮助！
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