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首先 ，一定要有责任心 。责任心是指对事情能敢于负责 、勇于主动负责的态度。 例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福 ，生活不检点 、我行我素，把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后 ，最终导致家庭破裂 。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现 。一定要培养自己的责任心 ，责任心是成功的基石。
2其次严以律己，宽以待人 。
做一个敢担当的人要在思想上不断地鞭策自己 。充分的利用时间来学习 ，让自己在技能上有更大的进步。我想一个可以很好的管理自己 ，不断地和自己赛跑的人，才是一个对自己负责，对学校负责 ，可以称得上是敢担当的人 。
担当与作为的区别与联系
控制得住自己的情绪、学会自我保护 。
己所不欲 ，勿施于人。无论在工作中遇到什么样的情形，即便愤怒失望 ，也绝不冲动说出不适当的话语做出不当的决定。因为明白情绪终究会平复 ，但冲动的言行无法挽回 。
不会因为别人的某个行为，就武断地对对方的为人做出判断 。人都是复杂多面的 ，保持距离和理解是大多数人的相外文潸 ，也别想把自己的价值观强加于人。真诚大度待人，就永远不会错 。
客观评价自己的能力 ，不再畏首畏尾 ，也不自视清高 。即便是指出同事的错误，也要考虑对方的自尊。真正的智慧是尽己所能并量力而行 ，要知道每个人都有自己擅长和不擅长的领域 。
近年来,山东省认真落实“信念坚定 、为民服务 、勤政务实、敢二担当 、清正廉洁 ”的好干部标准,在干部选拔使用 、监督管理等方面改革创新,推进领导干部能上能下,进一步激发干部队伍内生劢力,营造干亊创业、担当作为的良好氛围 。
担当和作为之间存在一定的区别和联系。
担当是一种勇于面对困难和挑战的心态 ，意味着承担起自己的责任，尽职尽责地完成工作，并为团队取得成功做出努力 。而作为则是一种主动行动的表现 ，是积极进取 、不断创新的态度 ，意味着不仅仅要承担责任，更要有行动和执行的力量 。
在联系方面 ，担当和作为都涉及到责任和行动。担当是面对责任和困难时的心态和态度 ，而作为则是将这种心态和态度转化为实际的行动 。在实践中，担当和作为是相互促进的 ，只有具备了担当的心态 ，才能有作为的表现 。
此外，担当和作为还涉及到执行力和行动力。付诸行动是实现担当和作为的重要途径 ，只有通过实际的行动 ，才能把责任和任务落到实处。同时，具备勇于担当和善于作为的品质 ，才能提高执行力和行动力 ，把事情做实做好 。
综上所述，担当和作为是密不可分的，二者相互促进 ，通过实际行动来展现责任和担当 ，实现个人和团队的成功 。
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