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法律主观：
特殊工种提前退休条件为：1 、连续工龄满十年，男年满五十五周岁 、女年满四十五周岁 ，此时应该退休；2、如果该职工由医疗机构证明完全丧失劳动能力的且经过劳动鉴定委员会进行确认 ，男性五八周岁以上 、女性四十五周岁以上，连续工龄满十年 ，可申请退休；3 、因工致残 ，经过证明与确认，完全丧失劳动能力 ，应当退休 。
法律客观：按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法办理特殊工种提前退休的条件：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下 、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的 。必须得符合国家规定的特殊工种名录从事“有毒有害 ”等特殊工种的生产或工勤服务人员 ，这类人员可以提前5年退休，即男年满55周岁及其以上 、女年满45周岁及其以上。曾从事两个及两个以上特殊工种的，可将从事几个特殊工种时间相加 。但按最高特殊工种退休条件掌握 。比如某职工从事繁重体力劳动5年 ，从事有毒有害工种3年 ，从事矿山井下工种3年，该职工可按从事繁重体力劳动特殊工种退休。从事其他有害身体健康工作 ，在该工种岗位上工作累计满8年(上述工作岗位以下简称“特殊工种”) 。从业人员只具备年龄条件 ，而从事特殊工种的累计时间达不到上面任一条规定年限的，不能办理退休 。对原从事特殊工种工作并达到规定的累计工作年限 ，而现在管理、技术岗位工作的人员 ，政策规定可以按男年满55周岁 、女年满45周岁办理退休。
高压电工是特殊工种，可以提前退休 。从事外线电工高空作业连续8年才能退休 ，并且在输电线路上或配电线路架设 、安装、维修和维护等高空作业的电工才能退休 ，分别为男55岁，女为45岁才能退休 。退休时必须出示从事当时的工种档案记录 ，由相关档案管理的人士负责复印外线电工的档案记录即可。根据国家安全生产监督管理总局有关文件规定 ，特种作业是指容易发生人员伤亡，可能对作业人员、他人和周围设施安全造成较大危害的作业。
高压电工是特殊工种，可以提前退休 。在外线从事高空作业的电工只能连续退休8年 ，在输电线路或配电线路上从事架设 、安装 、维修、保养等高空作业的电工只能退休 ，男性55岁，女性45岁 。退休时必须出示当时所从事工种的档案记录 ，相关档案管理人员负责复印外来电工的档案记录。信息：特殊工种提前退休的条件
1 。从事井下 、高空 、高温、重体力劳动等有害健康工种的员工 ，男年满55周岁，女年满45周岁 ，连续工龄或工作年限满10年 。
2.男年满50周岁 ，女年满45周岁，连续工作或者工作满10年 ，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认 ，完全丧失劳动能力的劳动者。
3 、因工致残，经医院证明(劳动者并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失劳动能力的 。参考：百度百科-特殊工作提前退休
高压电工是一个特殊的工种 。特种作业的定义：根据国家安全生产监督管理总局有关文件规定 ，特种作业是指容易发生人员伤亡 ，可能对作业人员 、他人和周围设施安全造成较大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员 。特种作业及人员范围包括：
1)电气作业 。包括发电、输电 、变电 、配电电工、安装 、运行 、检修(维护)、试验工、井下电气钳工。
2)金属焊接和切割操作 。包括焊工和切割工 。
3)起重机械(包括电梯)的操作。包括吊车(含电梯)司机 、电缆司机 、信号指挥人员、安装维修工。
4)在企业内驾驶机动车 。包括在企业码头 、货场等生产区 、施工现场行驶的各类机动车驾驶员 。
5)攀登和架设作业。包括2m以上高层建(构)筑物的搭设、拆除 、维护和表面清理 。
6)锅炉运行(包括水质试验) 。包括压力锅炉操作人员和锅炉水质实验室工作人员。
7)压力容器操作 。包括压力容器装瓶工 、检验员、运输押运工和大型空气压缩机操作工 。
8)制冷运行。包括制冷设备安装工 、操作工和维修工 。
9)爆破作业 。包括地面工程爆破和地下爆破工。
10)矿井通风作业 。包括主风机操作工 、瓦斯抽排工、通风安全监控工 、测风测尘工 。
11)矿井排水作业。包括矿井主要排水泵工和尾矿坝操作员。
12)矿山安全检查作业 。包括安全检查员 、气体检查员和电气设备防爆检查员 。
13)矿井提升和运输作业。包括提升机操作工、绞车操作工(上山下山)、固定带式输送机操作工 、信号工 、罐笼(吊钩)工 。
14)开采(剥离)作业 。包括采煤机司机、掘进机司机 、耙子司机和凿岩机司机。
15)矿山救援作业 。
16)危险品作业 。有危险化学品出口 、民用爆炸物和放射性材料的操作人员、运输护送人员和仓库管理员。
17)国家安全生产监督管理总局批准的其他作业 。
综上所述，高压电工是特殊工种，可以提前退休 。从事外线电工高空作业连续8年才能退休 ，并且在输电线路上或配电线路架设 、安装 、维修和维护等高空作业的电工才能退休 ，分别为男55岁，女为45岁才能退休。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业 、事业单位和党政机关 、群众团体的工人 ，符合下列条件之一的 ，应该退休 。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁 ，连续工龄满十年的 。
（二）从事井下、高空 、高温 、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 ，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁 ，女年满四十五周岁 ，连续工龄满十年，由医院证明 ，并经劳动鉴定委员会确认 ，完全丧失劳动能力的 。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定 ，完全丧失劳动能力的 。
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